岗位职责
1、企业内部管理工作的相关问题协助总经理进行处理。
2、每月员工入职离职、员工培训、考勤、工资、绩效考核的资料发布与统计整理。
3、制度等文件的梳理、辅助拟定。
4、公司奖励、处罚、各类文件通知等的表格、文件、幻灯片、照片的编制与整理。
岗位要求
至少四年相关工作经验,勤奋有活力、执行力强、稳重、处理问题思路清晰的有志青年,公司将提供广阔的平台,等待你的加入!
晋升机制
HR职员HR副经理HR经理HR总监
工作地址
山东省潍坊市·仁昌财富大厦16楼
安全警示
立即投诉
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私营企业
50~100人
潍坊市民生街四平路西北角 力拓国际大厦16层
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