1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、负责公司办公用品、低值易耗品、礼品的管理；
3、处理各个部门有关事项的日常事务，包括考勤、出差审批、会议安排、人员入职或离职手续等事项；
4、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
5、公司车辆管理、钥匙管理、卫生监察；
6、公司红头文件、通知、会议纪要、规章制度传达并存档；
7、会议室、接待室等公共场所及其设备的管理；
8、完成公司领导交办的其他工作。