岗位职责
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、领导交办的其他事情。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先；
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省潍坊市高新区·山东信欧置业有限公司
安全警示
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