薪资详情
发放方式:每月31日
岗位职责
编制公司的5s管理推行规划、计划;组织制定、落实门诊和公司5s管理的推行工作;组织制定公司的5s管理推进方法,编制推行手册;做好5s活动的策划工作,起草相关文件,组织培训,定期召开相关会议;做好每家门诊及公司的5s检查、监督、反馈。
岗位要求
5s专员的任职要求是:1、能识别问题,开发并建议操作流程解决问题;2、有5S专案的推动经验,熟悉5S现场管理;3、认同公司的企业文化。
晋升机制
管理专员执行副总
工作地址
山东省潍坊市昌乐县·山东宏力异型钢管有限公司
安全警示
立即投诉
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