发放方式:每月24日
岗位职责:
1.电工必须持证上岗。
2.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
3.使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。
4.停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。
5.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
6.严禁带电作业,设备严禁带病运行。
7.发生人身触电事故时,应立即采取有效的急救措施。
8.民工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。
9.保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。
福利待遇:
每周五天8小时工作制、有竞争力的薪酬、午餐与交通补贴、月度绩效奖金、完善的社会保险。
工作环境:
提供安全的工作环境、提倡简单的人际关系,形成和谐的工作氛围。
经上岗培训能够严格遵守安全生产规范,认真学习操作技能,服从指导老师的指导和安排;结合公司技术产品的特点与自身特长,充分展示自身技能。经考核合格并能胜任相关岗位工作,即可转正为正式员工。
要求:
1、乐观开朗、善于换位思考与沟通、适应能力强。
2、具有创新精神、优势互补的团队意识。
3、拥有基本专业技能、积极上进的心态。
4、具备相互学习、一专多能、独当一面的能力。
5、能适应1-3个月的国内外出差、用户现场安装调试。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。