岗位职责
1、起草和修改报告、文稿等;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、负责公司招聘、员工入职、培训、转正、离职等,建立人事档案;
4、负责公司员工绩效薪酬、福利、社保等管理工作;
5、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
6、领导交办的其他日常行政事务。
岗位要求
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;
5、具有一定的人力资源管理经验,人力资源管理专业优先考
6、形象好,气质佳,年龄在25-35岁;
7、有驾照,熟练驾驶,驾龄一年以上,对车辆有一定的了解,退伍军人优先。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省烟台市牟平区·政府大街166号
安全警示
立即投诉
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