一、环境管理体系建设推动
1、根据环境管理体系要求，编制各种体系文件；
2、依据体系要求按时完成年度体系监督审核；
3、依据体系要求进行体系运转过程管控；
4、负责将体系要求培训传达给各部门，并监督其按体系要求执行；
5、定期协调第三方进行工厂环境噪声、废气、污水进行监测。
二、职业健康管理建设推动
1、定期进行员工职业健康体检；
2、定期对有害工作现场进行检测和评价；
3、定期维护更新职业健康网上系统申报；
4、建立职业健康管理体系，并进行过程管控；
5、负责依据职业健康管理体系要求，定期进行培训和管控；
6、负责与政府卫生健康管理部门进行工作对接；
三、安全体系建设推动
1、负责依据安全生产标准化要求完善所有体系文件，并培训宣导；
2、负责定期对安全生产标准化运行情况进行检查及提出整改意见；
3、负责与安监局对接相关安全生产检查对接工作；
4、负责安全生产事故的调查及整改措施监督工作；
5、负责双重预防体系建设、风险评估、隐患检查等工作，并监督各部门按职责进行；
6、负责特种作业人员的管控管理、证件复审等工作
四、现场5S管理工作
1、负责工厂级5S现场管理规划；
2、负责起草编制5S管理相关标准、手册、文件等；
3、负责现场宣传标识、警示标识、展板等制作；
4、负责5S管理相关标准、手册、文件对各部门进行培训；
5、负责每月不定期对各部门进行现场5S检查评分，并列入到月度考核；
其他
1、负责危险固体废弃物的处置、备案、申报等管理工作；
2、负责与环保局对接相关环保检查、文件提交、应急响应、应急预案备案等工作；
3、部门内部或协助其它部门的改善专案工作和会议中形成的决议事项工作等；