”管培生”项目介绍
1、项目背景：公司快速发展及业务扩张，带来的人员需求；优化公司人员结构，构建公司人才梯队；实现公司储备人才，开发人才的人才战略。
2、项目介绍：为森峰培养未来管理者的人才储备计划。
3、项目特色：多元培训，多职轮岗，导师辅导，差异化机会，高管对话
1、明确的晋升通道：根据自身特长成长为专业骨干或管理人才
2、完善的培养体系：轮岗系统学习，助力快速成长
3、一对一导师带教：入职即配备专属导师，更快融入企业
4、更多的调薪机会
招聘专业及就业方向
1、项目招聘专业：
理工类：
机械设计、电气工程及自动化、工业设计、光电信息科学与工程、电子信息技术、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料、电子信息工程等相关专业。
语言/经济类：
英语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、日语、俄语、土耳其语、法语、越语、国际贸易、国际电商等相关专业。
管理学类：
市场营销、财务（会计/审计）、人力资源管理、工商管理、公共事业管理、劳动关系管理等相关专业。
其他专业：
空中乘务、播音主持、旅游管理等相关专业。
2、职业发展方向：
技术研发类：负责激光切割、折弯中心、激光焊洗、激光熔覆、自动化产线、新能源电池产线等项目产品研发。
市场营销类：负责公司产品的国内、国际销售，大客户营销或销售支持工作。
生产管理类：负责生产车间的运营管理工作。
其他职能类：从事人力资源、行政管理、财务、供应链等职能支持工作。
福利待遇：
入职缴纳五险一金，优渥的薪资，全勤奖励，职工宿舍，免费班车，高温补贴，人才补贴，各种礼金，地铁站摆渡车，商业保险，职工体检，带薪休假，职工健身房，免费车位，职工餐厅，舒适午休椅，带薪培训。