1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布，简历筛选，电话邀约，面试接待，
面试，入离职办理等；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、进行员工面谈，发现业务问题并进行汇总、整理；
4、员工关怀活动的策划与组织；
5、协助进行校招、培训、月会等相关活动；
6、与其他部门协调，做好信息的上传下达；
7、领导安排的其他相关工作。