岗位职责
1，负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配，员工考勤等工作
2，负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求
3，员工入离转调手续办理；
4，员工培训等相关工作；
5，办公室环境卫生，领导交办的其他工作等
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、相关专业；
2、有人事招聘经验
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
★ 为提升效率，应聘者可主动留言或电话预约面试
工作地址
山东省济宁市任城区·谢营科技大厦
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