岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来参加面试;
4、招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
岗位要求
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历;
2、1年以上同等岗位工作经验者优先录用;
3、熟悉人事行政各项基本实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5、熟练操作办公自动化设备,熟练使用各种办公软件,熟悉公司的文档管理;
6、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情;
工作地址
山东省泰安市泰山区·泰山大街万达广场
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私营企业
50~100人
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