岗位职责
1、协调各方资源，确保部门各项职能的实现；
2、每月目标设定、分解落实达成；
3、企业核心文化理念的宣导；
4、教育、培训、考核、监督各部门职责服务流程、专业技能、服务素质等；
5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系；
岗位要求
1、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；
2、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；
3、有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验；
本科以上学历，管理类专业，有3年以上大型国有企业管理经验，211.985院校优秀毕业生优先，可接受应届毕业生
工作地址
济宁市任城区汇汲大厦17楼
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