专业要求
人力资源管理
岗位职责
1.参与制定人力资源管理制度和流程建设、规范管理等工作；
2.参与制定总体人力资源规划并组织落实；
3.参与开展招聘管理与人才培训与发展工作；
4.参与开展绩效与薪酬福利管理工作；
5.参与开展员工关系管理工作；
6.参与开展人力资源信息化建设工作；
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业应届毕业生；
2.熟练使用OFFICE办公软件，熟悉国家及地方劳动法律法规，有良好的文字功底；
3.工作积极主动，有良好的语言表达能力和组织协调能力；
4.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力。
工作地址
山东省东营市广饶县·山东省东营市广饶县
安全警示
立即投诉
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石油/石化/化工
央企
1000人以上
东营市广饶县经济开发区石村辛桥
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