1、协助上级和公司总部开展人事与行政的各项工作；
2、协助上级做好招聘工作的实施及开展，包括招聘需求的统计，接待引领新员工等工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、转正、考核、异动等工作；
4、负责员工入职、离职手续办理；社保缴纳及建立员工档案等工作；
5、协助上级做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查；
6、负责公司工商、税务日常联系及对接工作；
7、负责公司各项付款申请的制作；
8、负责策划及组织员工活动；
9、负责公司员工考勤管理工作；
10、完成上级交办的其他工作要求。
1、年龄：27岁及以上；工作年限：4年以上人事行政管理工作经验；
2、学历：大专及以上；专业：工商管理、人力资源或相关专业毕业（有人力资源/会计资格证优先考虑）；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、具有一定的office（excel、word、ppt）办公软件操作能力；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养；
6、有高度的责任心和敬业精神，公平公正、做事严谨，，良好的职业操守，能承受较大的工作压力；
7、具有较强的组织能力、有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
8、具有较强的判断、计划和执行能力。
备注：1、公司不接受来电来访，请勿反复投递简历；
2、本岗位是由峰水（上海）水处理系统有限公司代为下属分公司——邹城新城污水处理有限公司所招聘，此岗位工作地点为山东省邹城市。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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