1、协助领导做好公司企业文化建设，推进、落实相关实质性工作；
2、监督公司管理制度、流程的执行；
3、公司资质证件相关的申请、变更、年审等；
4、参与公司及本部门相关外来人员（政府、客户等）接待的组织和实施；
5、参与公司重大活动的策划、组织实施；
6、参与公司体系内审及外审；公司的档案管理工作；
7、完成上级领导交待的专项及其他临时性工作。