岗位职责
工作内容:
1、协助总校长领导分校区全校的行政、人事、教育、教学、和总务后勤等工作;
2、协助总校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
3、参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题;
4、拟订招生计划,加强对招生工作的实施控制工作;
5、制定教学计划,搞好教学评估,不断提升学校教学质量;
6、加强员工队伍的培育和考核,提出工作建议、意见和措施,提高执行力;
7、做好学费回收管理,运用好利润点,促进学校不断发展;
8、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责,建立并完善各种管理制度;
9、跟随校长参加总部组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;
10、参与市场竞争情况调研,撰写分析报告,提供办学改进意见;
11、指导协调各部门工作,及对外协调工作;
12、负责处理各类突出事件,并做好善后处理工作;
13、完成总校长交给的临时性工作任务。
岗位要求
1、熟悉学校业务和流程,具备先进管理理念,具备把握全局的能力;
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
3、有5年以上中小学教育培训行业经营管理经验。
4、熟悉机构设置、校区运营管理等一系列内容及相关操作程序。
工作地址
山东省济宁市·洸河路佳音英语
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
教育/培训
外资企业
50~100人
济宁市济宁市洸河路新世纪广场西100米路北
感兴趣的职位