1、负责协助部门经理制定、修订和完善安全环保规章制度，为制度化管理提供保障和依据；
2、负责收集、获取国家、地方、行业制定的安全方面的法律、法规、标准文件，完善安全管理法律依据；
3、负责推进全员全岗位隐患排查治理工作，每周对全员查隐患开展情况进行监督检查；
4、负责监督考核各单位隐患整改落实情况，制定检查计划，定期对各专业隐患整改落实情况进行检查，根据检查情况落实考核；
5、负责牵头组织标准化推进工作，定期召开体系推进例会，协调解决体系运行过程中出现的问题；
6、负责协助推进公司“双重预防体系”建设工作，保障“双重预防体系”的运行；
7、负责管理公司职业危害因素定期检测工作及职业危害因素申报工作，并做好检测结果的告知管理工作，职业病危害告知率100%。