薪资详情
发放方式：每月20日
提成方式：销售额提成
岗位职责
一、岗位职责
1、 全面负责店铺的日常管理工作；
2、 带领员工执行品牌总部的营销方案，完成店铺销售目标；
3、 负责货品的上货、补货以及验收、陈列；
4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、 带领员工做好店铺的清洁卫生、资产管理和安全防火等作业管理；
6、 负责员工的培训和教育，提高个人能力和服务质量；
7、 负责店铺的资产管理，确保正常运营和账实相符；
8、 执行品牌总部下达的各项工作任务。
岗位要求
1、高中及以上学历，35岁以内，身高160CM以上，体态匀称，品貌端正；
2、三年以上零售行业店铺管理工作经验，女装销售管理工作经验优先；
3、身体健康，自信乐观，善于表达，具有良好沟通与协调能力；
4、穿着时尚，懂服装搭配和陈列，具有良好的服务意识；
5、吃苦耐劳，热爱销售行业，能够适应快节奏的工作环境和工作压力，具有较强的目标感；
6、工作认真，责任心较强，具体优秀管理能力和人格魅力；
7、遵纪守规，服从大局，具有较强的执行力和团队合作精神。
晋升机制
区域督导大区经理运营总监
工作地址
山东省枣庄市滕州市·步行街城市格调
安全警示
立即投诉
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服饰/纺织/皮革 零售/批发
私营企业
201~500人
枣庄市滕州市步行街城市格调
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