1、负责年度经营计划的制定、报审、执行；
2、优化管理体系、组织架构等；
3、主持日常经营管理工作，处理重大突发事件，实现经营管理目标。       
4、建立健全规章制度和管理流程，并根据实际需要优化调整；践行公司文化及落地执行。
5、对外加强与相关单位、合作伙伴等的沟通与联系，为公司运作提供良好的外部环境，树立良好的公司形象。