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2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，业务序列——经纪人就可以晋升到销售主管店经理级别，之后还可以晋升区域经理。
3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，公司提供带薪培训和一对一辅导；
4、丰富多彩的员工文体活动。