1、 负责公司资产管理、办公用品采购、管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责公司人员招聘入离职手续办理，及社保增减员核实；
3、负责公司上传下达、公文收发、会议通知、文字材料、会议记录等日常工作。参照上级企业建立完善综合管理类各项制度。
4、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
5、 负责及时更新人员档案及证件保管，及时更新公司数据完成每周每月汇报工作；
6、 认真完成上级主管交办的各项工作。