1.加强综合办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作。
2.负责组织会议、起草文件、计划总结、章程制度等行政工作;贯彻执行领导指示和会议决定、决议的落实状况并组织处理亟待解决的问题和工作。
3.负责信息调研和对外宣传工作。
4.按时报送、处理各种信息，做到上情下达，下情上报，并提出工作意见、推荐。
5.管理、使用和维护好公司网站。
6.负责公司的接待工作:负责来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。
7. 完成领导安排的其它工作。