1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，以及事务处理，必要时可召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；2、与公司经营计划、销售策略、资本运作等方面进行沟通向总经理及时汇报；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、完成其他临时交办的任务。