1、协助上级领导对景区进行准确的市场分析和定位，制定景区总体发展策略及中长期规划。
2、根据景区年度经营目标，制定、分解和落实部门预算指标。
3、编制年度营销计划及市场推广方案，经批准后组织实施。
4、对当地及周边景区行业信息收集与研究，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息。
5、准确把握行业信息动态，梳理行业客户群体，整合相关资源，制定景区营销策略。
6、根据公司发展规划，负责进行公司市场战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向，负责开拓线上及线下各种市场销售渠道，完成销售目标。
7、负责建立与完善景区会员管理制度、流程及方案，提高会员保有率。
8、与各部门沟通协调，组织相关资源，推进市场营销活动方案的落实，确保各项活动达到预期结果。
9、负责部门团队的组织优化和绩效提升，合理有效的对团队成员进行考核、激励和培养。
10、完成上级交办的其他工作。