1、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
2.、维持店内正常运转，处理突发事件，并上报店长。
3、检查店员的工作情况，及时指店员不规范的工作程序。
4、负责执行协作对店员的培训工作。
5、协助店长做好门店销售工作，并监督执行情况；
6、及时向店长反馈门店的运营情况；在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
7、公司各项指令和规定的宣布执行。