岗位职责
1.收集并分析招聘需求;
2.制定招聘计划;
3.选择合适的招聘渠道（线上线下），发布招聘信息;
4.收集并筛选简历;
5.用人部门简历推荐及预选;
6.面试、笔试;
7.确定录用人员，发布录用通知;
晋升空间：招聘专员人力资源主管人力资源经理人力资源总监
岗位要求
教育水平:全日制大学专科以上学历
专业:人力资源、工商管理 市场营销、国际贸易
经验:有1年以上工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生。
工作技能:熟练办公软件表格、PPT；
综合素质：积极主动，责任心，和较强计划与执行能力，语言表达能力、良好的应变能力；
工作待度：认真负责，工作积极、阳光。
工作地址
潍坊市高新区胜利东街与金马路交叉口北海商务大厦4楼
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
互联网/电子商务
股份制公司
50~100人
潍坊市高新区胜利东街与金马路交叉口北海商务大厦4楼
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