岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入/离异动等人事事务管理；
2、负责公司员工关系调研及劳资关系处理；
3、配合完成绩效等相关工作；
4、负责公司企业文化撰稿及宣传工作。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
4、具有一定的人力资源管理或企业管理经验。
工作地址
山东省菏泽市·海河路333号
安全警示
立即投诉
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