职责:
1、职责概要:车间班组质量考核
主要工作内容:
优秀车间/班组质量考核部分评定;
根据检查情况完成对车间的质量奖惩;
优秀车间/班组质量考核部分评定;
工作标准:
奖惩及时,
2、职责概要:日常管理
主要工作内容:
各工序作业记录、岗位记录检查;
异常情况反馈;
工作方法优化、合理化建议等工作的持续改善;
确认各工序检测设备的点检、校验情况
各岗位作业人员岗位资格证检查确认;
监督异常处置的执行落实情况;
工作标准:
按要求填写;
按照反馈流程进行
按《IE改善提案管理制度》执行。
按要求执行;
作业人员满足上岗条件
按要求执行;
3、职责概要:标准化作业管理
主要工作内容:
检查确认各工序风险点管控情况;
检查各工序标准作业执行情况
检查问题点清单整理;
检查问题点整改情况汇总确认;
工作标准:
按《产品控制计划》有效执行;
作业指导书、管控参数指示单有效执行;
规定时间内完成检查问题点清单;
规定时间内完成问题点清单整改情况;
工作权限:
1.各工序作业检查、考核权;
2.未按标准作业的判定权;
3.异常反馈权;
考核指标:
1.巡检及时率
2.问题清单整理及时率
3.奖惩通报及时率
有1年以上的品质经验者优先,良好的沟通协调能力;
熟练使用OFFICE等常用办公软件;使用QC质量工具;执行力强。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。